重庆4月16日电 (记者 钟旖)为进一步优化人力社保领域营商环境，促进经济社会发展，重庆市人力社保局近日印发《2026年人力社保领域优化营商环境行动方案》(以下简称《行动方案》)，聚焦持续优化政务环境、法治环境、市场环境、创新环境、要素保障环境等方面制定30项重点任务。

　　《行动方案》明确，重庆将持续加强人力资源市场管理，优化“诚信积分”管理体系，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，探索推动劳务派遣单位信用等级评价。为拓展便利化就业服务渠道，重庆市将持续推动“15分钟就业创业服务圈”建设，建设、升级“家门口”就业服务平台(站点)180个。

　　《行动方案》提出，将持续开展新重庆引才计划优秀青年专项工作，持续实施“留创计划”，力争择优资助“留创计划”项目100个；依托重庆市初、中、高级创业导师队伍资源，全年服务创业者2万人次以上。

　　在国际技能合作方面，重庆将持续开展国际技能认证，为中企海外雇员、赴境外就业人员等群体认证发证500人次以上，推动国际技能认证标准互通互认，开发共建国际技能标准5个。

　　此外，人社部门还将优化完善职称申报评审系统，全面实现职称申报、审核、评审、查询和领证等全流程线上办理。落实打通高校、科研院所和企业人才交流通道十条措施。充分发挥人才服务专员作用，进一步提升人才对政策的满意度和感知度。

　　《行动方案》明确，实施就业稳岗扩容提质行动，推动城镇新增就业65万人以上，全年促进登记失业人员就业15万人以上、就业困难人员就业8万人以上。

　　针对重点群体，重庆将开展“百日千万招聘专项行动”“青年就业服务攻坚行动”等公共就业服务活动，实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”，促进留渝来渝40万人以上。

　　聚焦企业需求，重庆则将大力开展“民营企业服务月”等就业公共服务专项活动，常态化服务企业用工，全年举办各类线上线下供需对接活动1000场次以上。(完)

【编辑:张令旗】